Prix Carrière

Jack-Éric Vandenbroucke s’impose comme un acteur clé de la sécurité de la recherche en milieu universitaire, face aux risques d’ingérence, de vol de données et de compromission de partenariats.

Au cours de ses 17 années à l’ÉTS, Jack-Éric a occupé les fonctions de conseiller à la recherche, puis de responsable de la sécurité de la recherche. Il a piloté le déploiement d’infrastructures TI sécurisées pour les projets sensibles, en particulier ceux touchant aux technologies de pointe et à double usage, tel que l’intelligence artificielle, la science quantique et les biotechnologies.

Depuis 2024, en tant que Conseiller principal en sécurité de la recherche pour le réseau de l’Université du Québec (UQ), il a élaboré des plans stratégiques pour l’ensemble de ses constituantes, mis en place des communautés de pratique, des formations spécialisées et des outils d’analyse de risques.

Jack-Éric s’est distingué par son expertise stratégique dans des domaines critiques pour la recherche universitaire et a joué un rôle clé dans l’accompagnement des chercheuses et chercheurs pour l’application de cadres réglementaires complexes tels que le PMC, l’EAR et l’ITAR.

Son rayonnement dépasse largement le cadre institutionnel, contribuant à la professionnalisation et à la reconnaissance du rôle des administrateurs de la recherche. Parrain de l’ADARUQ depuis la création du programme, il incarne un leadership reconnu dans tout le milieu de l’administration de la recherche. 

Prix Relève

L'ADARUQ décerne son Prix Relève à Jean-François Jacques, conseiller à la sécrutié de la recherche au Service d'appui à la recherche, à l'innovation et à la création (SARIC) de l'Université de Sherbrooke.

Entré en poste récemment, Jean-François s'est distingué par son intelligence stratégique, son engagement envers la qualité des services et sa capacité à gérer des enjeux complexes liés à la sécurité en recherche. Il a contribué à consolider et améliorer les processus institutionnels, favorisant la confiance et la collaboration avec la communauté universitaire.

Reconnu pour sa rigueur, son leadership mobilisateur et ses qualités humaines, il incarne les valeurs essentielles à la vitalité et ;a la crédibilité de l'administration de la recherche. Son implication dépasse le cadre professionnel, notamment par son engagement communautaire scientifique.

Félicitations à Jean-François Jacques pour cette distinction qui souligne son impact déjà remarquable dans le milieu universitaire !

Prix d’excellence à l’Administration de la recherche: Séverine Le Rallec

Directrice adjointe administrative depuis 2015, Séverine Le Rallec a eu l’occasion d’avoir eu une carrière très riche. Parmi toutes les réalisations mentionnées dans son dossier de candidature, nous tenons à souligner sa contribution à l’énorme chantier qu’était la structuration de la recherche au sein de son CIUSSS lors de sa création, notamment via la rédaction du cadre réglementaire de la recherche de son institution, la négociation du contrat d’affiliation avec l’Université Laval, la facilitation de la reconnaissance de pas moins de 4 centres de recherche FRQS affiliés. Tous ceux qui ont vécu cette transition seront à même d’apprécier la tâche colossale que cela représente. Elle a de plus largement contribué au développement du bureau de la recherche de son institution et particulièrement à la création d’un secteur d’intelligence d’affaires et de valorisation des données.

De gauche à droite: Guillaume Paré, Président ADARUQ; Séverine Le Rallec, récipiendaire du Prix d'excellence, Jean-François Delabre, Vice-président ADARUQ.

Prix Relève: Sarah Mehenni

Coordonnatrice à la gestion de la recherche à l’Université du Québec en Outaouais depuis 2019, Sarah Mehenni s’est impliquée de façon remarquable au sein de son institution. En plus de coordonner la mise en place d’un programme de protection des animaux, ce qui a mené à la première accréditation de son institution par le CCPA en 2021 et à l’obtention d’éloges de la part du CCPA et des évaluateurs nationaux en 2024, de coordonner le dépôt de subventions au FRQS, aux IRSC, à la FCI et au FRQSC, notamment, notre récipiendaire a de plus contribué à la rédaction d’ententes d’affiliations universitaires auprès des CISSS de l’Outaouais et des Laurentides, à créer l’unique bulletin d’information à la recherche de l’Université du Québec en Outaouais, à créer une communauté de pratique en recherche, à organiser des évènements tels que les journées relève de la recherche, MT180, à créer des balados… Pour toute ses réalisations, et tant d’autres, l’ADARUQ est fière de lui décerner le prix relève 2024.

De gauche à droite: Guillaume Paré, Président ADARUQ; Sarah Mehenni, récipiendaire du Prix Relève, Jean-François Delabre, Vice-président ADARUQ.

Prix Carrière

Augustin Brais œuvre dans l’administration de la recherche depuis maintenant près de 40 ans. Il a débuté sa carrière à Polytechnique Montréal en tant qu’administrateur de centres et de groupes à la Direction des études supérieures et de la recherche. Il a ensuite été consultant, associé de recherche, puis directeur adjoint au Groupe d’Analyse Nucléaire de Polytechnique Montréal. Il a changé d’institution pour devenir directeur de projets à SIRICON, Université Concordia, puis est revenu à la Polytechnique pour occuper le poste de Chef de section en Gestion de projets majeurs puis Chef de section en Alliances et Partenariats du Centre de Développement Technologique. Il est maintenant conseiller principal à la Direction de la recherche et de l’innovation et Directeur du Bureau des partenariats et infrastructures de la recherche de Polytechnique Montréal.

Les réalisations professionnelles d’Augustin Brais dans le cadre de ses fonctions d’administrateur de la recherche sont nombreuses, tant au niveau de la mise en place d’une structure optimale pour la gestion de la recherche que de la communication et de la valorisation de la profession. Pour ces raisons, Augustin Brais est un modèle d’engagement dans l’administration de la recherche, ainsi qu’une figure qui a contribué à tracer de nouvelles voies afin de contribuer activement à l’essor de la recherche et de l’innovation de manière pérenne.

De gauche à droite: Dominique Michaud, membre du comité des prix; Augustin Brais, récipiendaire du Prix Carrière, Jean-François Delabre, membre du comité des prix.

Prix Relève

Anna Kwiatkowska a travaillé durant 5 ans comme professionnelle de recherche à l’Institut de Pharmacologie de Sherbrooke avant de se joindre au Service d’appui à la recherche, à l’innovation et à la création de cette institution en 2021 à titre de coordonnatrice aux projets stratégiques. Elle avait notamment pour mandat de contribuer à la création et au développement d’une nouvelle section de projets stratégiques au sein de cette unité. Elle a mis sur pied plusieurs initiatives qui ont contribué au déploiement et à l’essor de cette nouvelle section et a joué un rôle clé dans la gestion de plusieurs initiatives de recherche majeures qui ont connu du succès à l’Université de Sherbrooke. Elle possède une capacité d’organisation remarquable et une habilité exceptionnel pour la gestion de dossiers complexes, multi-facultaires et nécessitant des interactions avec de nombreuses parties prenantes et le respect d’échéanciers serrés.

L’impact le plus évident du travail d’Anna Kwiatkowska est sans conteste le passage d’un mode de fonctionnement réactif du SARIC à une planification stratégique à long terme de ses activités de financement.

De gauche à droite: Dominique Michaud, membre du comité des prix; Anna Kwiatkowska, récipiendaire du Prix Relève, Sophie Gauthier-Clerc, membre du comité des prix.

Le prix d’excellence à l’Administration de la recherche a été remis à Mme Dominique Michaud lors de l’Assemblée annuelle de l’ADARUQ, le 24 novembre 2022. Ce prix récompense un membre de l’association qui a contribué de façon exceptionnelle au développement de son institution, au développement de pratiques innovantes en administration de la recherche ou qui s’est impliqué de façon remarquable dans des organisations en soutien à l’Administration de la recherche.

Mme Dominique Michaud a successivement été administratrice au sein du Service de la recherche et de la création de la recherche à l’UQAM de 1997 à 2012 puis au Service de la recherche de l’Université Concordia. Initialement recrutée en 2012 pour le développement de la recherche, elle y œuvre depuis 2022 au développement des partenariats d’affaires pour les sciences humaines et sociales, les sciences naturelles et génie, ainsi que les beaux-arts. Elle supervise à ce titre une équipe de neuf conseillers et effectue de nombreuses représentations à l’interne et à l’externe.

Très impliquée dans notre communauté de recherche, Mme Michaud a rapidement intégré l’ADARUQ et devient membre du Comité de direction de 2007 à 2013, en tant que vice-présidente de 2008 à 2010, présidente de 2010 à 2012 puis présidente sortante de 2012 à 2013.

En 2015, elle a ensuite rejoint le Comité de direction de l’Association canadienne des administratrices et des administrateurs de recherche (ACAAR) où elle devient vice-présidente entre 2017 et 2021, puis présidente en 2021, poste qu’elle occupe encore actuellement.

Au sein de l’ACAAR, en plus de toutes ses tâches, elle assure la présentation de l’atelier annuel des nouvelles administratrices et nouveaux administrateurs de recherche depuis 2013 (après avoir également donné cette formation à l’ADARUQ). Elle a su également, au sein de l’ACAAR, avoir une influence décisive sur l’utilisation du français dans les activités de cette association, et le développement d’ateliers en français ou bilingues dans la programmation de leur colloque annuel.

Finalement, depuis 2015, Mme Michaud est observatrice au sein du Comité de direction de l’ADARUQ et nous fait bénéficier à ce titre de sa très vaste expérience.

Sur la photo: Éric Lamiot qui a présenté le prix et Dominique Michaud

Prix Hommage - Claude Pinel

Prix Reconnaissance - Françoise Patenaude

Prix Hommage - Réal L'Allier

Prix Reconnaissance - Yves Murray