Prix d’excellence à l’administration de la recherche

Le Prix d’excellence à l’administration de la recherche de l’ADARUQ a pour objectif de :

  • Reconnaître la contribution à l’exercice de la profession d’une administratrice ou d’un administrateur de recherche membre de l’ADARUQ;
  • Promouvoir les carrières d’administratrices et d’administrateurs de recherche au Québec.

Admissibilité

Pour être admissible, la candidate ou le candidat doit :

  1. Travailler à titre d’administratrice ou d’administrateur de recherche dans a) un établissement d’enseignement supérieur québécois, b) un centre de recherche affilié à un établissement universitaire au Québec (p. ex. Centre de recherche FRQS, Institut de recherche en immunologie et en cancérologie - IRIC, etc.), ou c) tout autre centre réalisant des activités de recherche (p. ex. Centres collégiaux de transfert de technologie - CCTT) au Québec;

  2. Détenir un minimum de 5 ans d'expérience comme administrateur ou administratrice de recherche au Québec;

  3. Être membre en règle de l’ADARUQ depuis plus d’un an;

  4. Ne sont pas admissibles les personnes membres du corps professoral (régulier ou sous octroi) d'une université ou d’un collège ainsi que les membres actifs du comité de direction de l’ADARUQ.

Ce prix ne peut être attribué plus d'une fois à la même personne.

Valeur

En plus d’une reconnaissance sur les différentes plateformes numériques de l’ADARUQ, le prix consistera en une inscription gratuite pour la ou le récipiendaire au colloque de l’ADARUQ de l’année suivante.

Critères d'évaluation

Le dossier de la candidate ou du candidat doit démontrer l’impact de sa contribution à au moins une des activités suivantes :

  1. Développement institutionnel, par exemple :
    • A œuvré à structurer et développer la pratique de l’administration de la recherche au sein de son organisation;
    • A constitué un modèle pour ses pairs dans la réalisation de ses tâches.
  2. Développement de pratiques innovantes en administration de la recherche, par exemple :
    • A grandement permis de réaliser la conception, l’élaboration et la mise en œuvre de nouvelles initiatives ayant un impact dans la pratique de l’administration de la recherche;
    • A eu un impact sur l’adoption par ses pairs de pratiques innovantes.
  3.  Implication dans les organisations en soutien au développement de l’administration de la recherche (ex. ADARUQ, Association Canadienne des administratrices et administrateurs de recherche - ACAAR, Association de Recherche au Collégial - ARC, etc.)
    • Visibilité et importance de la contribution
    • Leadership significatif dans le cadre d’associations et d’activités liées à l’administration de la recherche.

La qualité et la diversité des contributions, telles que décrites dans les candidatures, constituent les critères sur lesquels les dossiers sont évalués.

Procédure d'évaluation

Les candidatures sont soumises au Comité de direction de l’ADARUQ. Elles sont évaluées en fonction de la grille d'évaluation ci-dessous par un comité de sélection mis en place par le Comité de direction qui inclura : la présidence de l’ADARUQ (ou une personne déléguée), une personne externe à l’ADARUQ (ex. œuvrant au sein d’organismes subventionnaires ou auprès d’associations appuyant la recherche collégiale ou universitaire) et une ancienne ou un ancien récipiendaire du prix.

Critères

Pondération

Présentation des contributions

  • La problématique a bien été exposée
  • Les contributions effectuées ont été suffisamment détaillées

10%

5%

5%

Originalité des contributions

  • Les solutions proposées sont originales et répondent bien à la problématique présentée

10%

 

Impact des contributions

  • L’impact de la contribution a bien été expliquée
  • La pérennité des contributions est assurée
  • La contribution a un impact local ou élargi

45%

15%

15%

15%

Contribution de la candidate ou du candidat

  • L’implication de la candidate ou du candidat a été clairement présentée
  • La candidate ou le candidat a eu un impact majeur pour les contributions présentées

 

35%

5%

30%

Tout dossier de candidature n’atteignant pas une note minimale de 80% ne sera pas considéré pour l’attribution de ce prix.

Présentation de la candidature

Les candidatures pour ce prix doivent être soumises au plus tard le 1er novembre à 23h 59 à l’adresse courriel general@adaruq.org .
Les documents exigés pour la mise en candidature sont :

  • Une lettre de présentation de la personne candidate d’un maximum de 5 pages contenant toute l'information permettant l'évaluation de la candidature en fonction des critères d'évaluation;
  • Un CV (maximum 5 pages) couvrant l'ensemble de sa carrière en administration de la recherche;
  • Une lettre ou un courriel de la personne candidate acceptant la présentation de sa candidature, dans le cas du dépôt d’une candidature par une tierce personne.

Tous les documents peuvent être rédigés en français ou en anglais. La lettre de présentation et le CV doivent être en format PDF rédigé en Times New Roman (12 points) sur des feuilles de 8½ po x 11 po (216 mm x 279 mm) dont les marges sont d'au moins 2,5 cm.

Annonce

Le nom de la ou du récipiendaire sera dévoilé au cours de l’Assemblée générale annuelle de l’ADARUQ.